Buenos Días

Mi opinión acerca de la LOSEP

El Sector Público ha tenido varios cambios en los últimos años en su administración, pero actualmente se rige por la Ley Orgánica del Servicio Público  y su Reglamento de Aplicación. Por lo tanto Pienso que los cambios que sigan surgiendo en esta plaza laboral será trascendental y creo que mejorara para el beneficio tanto del Servidor Público, como para la Institución que así lo requiera.

El enfoque de esta ley “LOSEP” es regular la relación de los servidores públicos con el Estado sobre la base de los nuevos preceptos consagrados en la Constitución de la República, que tiene como disposición aplicar la ley obligatoriamente  en materia de Recursos Humanos y remuneraciones en toda la Administración Publica. La misma que se sustenta bajo los principios de: calidad, calidez, competitividad, continuidad descentralización, desconcentración, eficacia, eficiencia, equidad, igualdad, jerarquía lealtad, oportunidad, participación, racionalidad, responsabilidad, solidaridad, transparencia unicidad y universalidad que promuevan la interculturalidad, igualdad y la no discriminación.Teniendo como objetivo El Servicio Público y la Carrera Administrativa direccionado al desarrollo profesional, técnico y personal de las y los servidores públicos, para lograr el permanente mejoramiento, eficiencia, eficacia, calidad, productividad del Estado y de sus instituciones, mediante la conformación, el funcionamiento y desarrollo de un sistema de gestión del talento humano sustentado en la igualdad de derechos, y oportunidades.

Cabe recalcar que sustento este concepto basado en los artículos 1 artículo 2 y 3 de la Ley Orgánica del Servidor Público.

 

 

 

Atte.

Sandra Zambrano